一讲到高福利国家，很多人都能想到澳大利亚。越来越多的准妈妈拿到身份后也选择来澳洲生孩子。不少妈妈群中流传的福利补贴，PPL,FTB,CCR,CCB,牛奶金究竟代表什么？今天就让小编来简单介绍一下

带薪产假

（Parental Payment Leave），简称PPL

当有身份的准妈妈生下宝宝后，成为宝宝的主要照顾人，并且在生孩子之前有工作，满足工作时间要求，以及满足收入测试（财年税前年收入少于15万），一般就可拿到政府给的18周带薪产假。

工作时间要求为：通常为生孩子前13月内有10个月工作，并且工作时间超过330小时，即最少每周工作一天，并且在连续的两个工作时间内没有 超过8周的空档期。这意味着准妈妈并不需要全职上班，最少一周上一天班就可以满足，包括自雇也可以。

新生儿补贴

（Newborn Upfront Payment and New born Supplement）

如果不能拿到上面的PPL，那么也可以试试申请新生儿补贴。
目前这种补贴计入Family Tax Benefit Part A，申请人需满足FTB Part A的条件，具体请关注下文。

爸爸/配偶产假补贴

（Dad and Partner Pay）

除了妈妈能拿到福利，那爸爸呢？就可以考虑申请上面这种福利。
这种福利申请也比较简单，只要爸爸们满足收入测试，工作时间测试，并且有两周无薪假期，那么政府就会像爸爸们支付2周补贴。

家庭税负福利

（Family Tax Benefit），简称FTB

申请此项福利最基本要求三点：
1，有一个未成年的孩子或者年龄小于20岁并没有领政府其他补贴的全职上学的孩子
2，在照顾这个孩子上面超过了35%的时间
3，满足收入测试
FTB分为两部分：
Part A
一般俗称为牛奶金，一般有孩子的家庭都可以申请
必备条件：满足收入测试，按时接种疫苗，那么每个孩子都能享受一份这项津贴。
额外提示，在NSW，如果一个家庭享受了FTB A，通常每年也可以申请一次能源补助津贴。
Part B
如果是单亲家庭，或者单收入家庭，政府还会给与额外的补贴。主收入一方满足收入测试，同时另一方收入较低，就可以拿到全额。之后随着收入的增加而递减，具体额度会因为孩子的年龄有所不同。

育儿福利津贴

（Parenting Payment）

这种津贴主要提供给需要养育孩子，生活上又较为贫困的父母或法定监护人。如果申请人单身且是孩子的主要看护人，孩子的年龄小于8岁；或者申请人是孩子的主要看护人且有伴侣，孩子年龄小于6岁，同样需要本人和配偶都满足收入测试，那么就可以申请上面这种津贴。
特别提示：新移民一定要持有身份满104周以上才有资格申请。

以上就是准妈妈有身份后在澳洲生孩子可以享受的福利。

当孩子长大后，需要送往幼儿园，还会有托儿补助可以申请，这项补贴将在2018年7月2号迎来全新改革，我们也会第一时间助您了解最新的政策变化。

（以上全部资料均来源于Centrelink网站最新介绍，如有异议，以网站为准）。

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